Sevgili okuyucular önemine binaen bu hafta; TBMM ne sunulan yasa teklifine göre gerek sigortalı çalışanlar açısından, gerekse BAĞ-KUR’lu sigortalılarımız için primlerinde 5 puanlık indirimi sizlerle paylaşmak istiyorum.
Beş Puanlık Prim İndiriminde Ve İkili Teşviklerde Neler Değişiyor?
Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmayan özel sektör işverenlerine 5510/81-(ı) bendinde yapılan düzenlemeyle 2008/Ekim ayından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına ait sigorta primlerini 5 puan indirimli olarak ödemelerine imkân sağlanmıştır.
Torba Yasayla İndirim Oranı Değişiyor!
Sosyal güvenlik mevzuatında değişiklikler öngören ve TBMM’ye sunulan kanun teklifinde ise özetle, 5 puanlık prim indiriminin 4 puan olarak uygulanacağı, İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için 2026 yılı sonuna kadar indirime 5 puan üzerinden devam edileceği, ayrıca 5 puanlık indirim oranının 2027 yılı sonuna kadar uzatılması hususunda Cumhurbaşkanına yetki verileceği öngörülmektedir. Bu bağlamda, kanun teklifi kabul edildiği takdirde imalat sektörü dışındaki sektörlerde; Asgari ücretli bir çalışan için 20.002,50 X 5 / 100 = 1.000,13 TL olarak verilen destek, değişiklik sonrası 20.002,50 X 4 /100 = 800,10 TL olarak, SPEK üst sınırından bildirim yapılan bir çalışan için 150.018,90 X 5 / 100 = 7.500,95 TL olarak verilen destek, değişiklik sonrası 150.018,90 X 4 /100 = 6.000,76 TL olarak verilecektir.
BAĞ-KUR’lu Vatandaşların İndirim Oranı Değişiyor Mu?
Eski adıyla BAĞ-KUR, yeni adıyla 4/b kapsamındaki vatandaşlar 5510/81-(j) bendinde yapılan düzenleme sonrasında 2016/Ekim ayından itibaren sigorta primlerini 5 puan indirimli olarak ödeyebilmektedir. Torba kanunda yapılan düzenlemelerin 5510/81-(ı) bendinde yapıldığı, haliyle (j) bendinde herhangi bir değişikliğe gidilmediği dikkate alındığında, ödeme vadesi geçmiş prim borcu bulunmayan BAĞ-KUR’lu vatandaşlar sigorta primlerini 5 puan indirimli olarak ödemeye devam edeceklerdir.
Diğer Prim Teşvikleri De Yeni Düzenlemeden Etkileniyor!
6111 sayılı Kanunla 1/3/2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 5510/81-(ı) bendinin son cümlesi “Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır.” Şeklinde değiştirilmiştir. Torba kanun teklifinin kabul edilmesi halinde, 15921 kanun numaralı prim teşviki dışındaki 06111, 14857, 16322 /26322/ 36322, 05746, 25225/55225, 02828, 03294 kanun numaralı prim teşviklerinden yararlanan işverenler değişiklik sonrasında öncelikte 5510/81-(ı) bendinde öngörülen indirimden 4 puan olarak yararlanacak, ardından ilgili teşvik kanununda belirtilen orandan 4 puan düşülmek suretiyle bulunan oran üzerinden yararlanacaklardır.
06111 Kanun Numaralı Prim Teşvikinde Neler Değişiyor?
06111 kanun numarasıyla bildirilen sigortalılar için öncelikle SPEK üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 5 puanlık prim indiriminden yararlanılmakta, ardından SPEK üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden ve 5 puanlık oran düşüldükten sonra kalan işveren hissesinin tamamı üzerinden (20,75-5 = 15,75’lik oran üzerinden) 06111 teşvikinden yararlanılmaktadır. Değişiklik sonrasında ise SPEK üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 4 puanlık prim indiriminden yararlanılacak, ardından SPEK üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden ve 4 puanlık oran düşüldükten sonra kalan işveren hissesinin tamamı (20,75- 4 =16,75’lik oran) üzerinden 06111 teşvikinden yararlanılacaktır. Dolayısıyla 5 puanlık prim indiriminin 4 puana düşürülmesi halinde, 06111 teşvikinden yararlanılır iken her ne kadar 5510/81-(ı) bendinde öngörülen destekten 5 puan yerine 4 puan üzerinden yararlanılacak olsa da 06111 teşviki 15,75’lik oran yerine 16,75’lik oran üzerinden verileceğinden, toplam da yararlanılacak teşvik tutarı değişmeyecektir.
05746 Kanun Numaralı Prim Teşvikinde Neler Değişiyor?
05746 sayılı kanun numarasıyla bildirilen sigortalılar için öncelikle sigortalıların SPEK üst sınırına kadar olan ücretlerinden dolayı 5 puanlık prim indiriminden yararlanılmakta, ardından SPEK üst sınırına kadar olan ücretler üzerinden ve 5 puanlık oran düşüldükten sonra kalan işveren hissesinin yarısı üzerinden (15,75/2 =7.875’lik oran üzerinden) 05746 teşvikinden yararlanılmaktadır. Değişiklik sonrasında ise SPEK üst sınırına kadar olan ücretler üzerinden 4 puanlık prim indiriminden yararlanılacak, ardından SPEK üst sınırına kadar olan ücretler üzerinden ve 4 puanlık oran düşüldükten sonra kalan işveren hissesinin yarısı (16,75 /2 = 8.375 ’lik oran) üzerinden 05746 teşvikinden yararlanılacaktır. Haliyle değişiklik sonrasında 05510 kanun numaralı prim indirimindeki
1 puanlık düşüş, 05746 kanun numaralı prim teşvikinde 8.375 – 7.875 = 0,5’lik bir artış sağlayacak olsa da, yararlanılan toplam teşvik tutarında %0,5’lik bir azalış meydana gelecektir.
Diğer Prim Teşviklerinde Neler Değişiyor?
06111, 05746 ve 36322 kanun numaralı prim teşviki hariç uygulamada olan diğer prim teşviklerinin tamamı sigortalıların SPEK alt sınırına kadar olan kazançları üzerinden verilmektedir. Bu bakımdan 5 puanlık prim indiriminin 4 puana düşürülmesiyle birlikte 14857,16322/26322, 25225/55225, 02828 ve 03294 kanun numaralı prim teşviklerinden yararlanılacak teşvik oranı artacak olmasına rağmen, bu teşvikler sigortalıların SPEK alt sınırına kadar olan kazançlarına yönelik verildiğinden, SPEK alt sınırının üzerinde SPEK bildiriminde bulunulan sigortalılardan dolayı yararlanılacak toplam teşvik tutarı, değişiklik öncesine göre her halükârda düşecektir. Sevgili okuyucularımız yurt dışında çalışan vatandaşlarımızın gerekli belgeleri göndermeleri halinde, Türkiye ye gelmelerine gerek kalmadan, bu çalışma sürelerini borçlanarak ülkemizden de emekli olabilmeleri konusunda yardımcı olmaktayız. İrtibat telefonu 0 532 541 02 70.Borçlanma tutarlarının 1 Ocak tan itibaren artacağını da anlatalım. Gelecek hafta yeni konularda buluşmak üzere hoşça kalın efendim.
