İşletmelerde değişimin önemi

Konuyla ilgili açıklama yapan Önde Danışmanlık ve Mesleki Eğitim Genel Koordinatörü Mahmut Eser; Ülkemizde olduğu gibi Dünya//tirnakkoydu// da da ekonomik globalleşmeyle beraber küreselleşmesi, teknolojik gelişmeler, bilgiye ulaşım kolaylığı, bireylerin beklenti ve arz talep durumlarının değişkenlikleri iş dünyasında rekabetin kıyasıya yarış yapılmasını yanında getirmektedir. Bunun yanı sıra bütün ülkeler arasında mal, sermaye ve emek akışkanlığının artması sonucu ülkeler arasındaki ekonomik ilişkilerin yoğunlaşması ve ülkelerin birbirlerine yakınlaşmasını sağlayabilmektedir. Değer yönetimi sistemi içerisinde kurumsallaşmış veya kurumsallaşmaya hedeflenmiş firmalarımızın günümüz çağına ayak uydurmak ve devamlılık için birçok tedbirler almaya başladıklarını belirterek, Bunların başında ARGE çalışmaları, teknolojik gelişimler ve eğitim alanındaki yenilikler firmalarımızın üzerinde durmasını gerektirdiği gibi inovasyon modellerini uygulamaya koymaları artık bir gerçek haline gelmiştir" dedi. Firmalarımızın artık her alan da profesyonel danışmanlık desteği almaları artık günümüzün zorunluluklarından olmuştur diyen Önde Danışmanlık ve Mesleki Eğitim Genel Koordinatörü Mahmut Eser; " Her kurumumuzun ticari veya sosyal amaç ve niteliklerine bakılmaksızın proje ekibi veya proje atölyesi kurulması gerekmektedir. Bu atölyelerde iş fikri, girişimcilik vizyonu, firmalarımız da inovasyon kültürünü hayata geçirme çalışmaları yapılmalıdır.Mesleki eğitimler ve yapılan çalışmalar aynı zamanda; güçlü iletişim becerileri, ekip çalışmasına uygun, öfkeyi ve stresi kontrol edebilen, motivasyonu yüksek, zamanı iyi yönetebilen, özgüven sahibi ve atılgan, problem çözme becerisi yüksek personel ve yöneticilere sahip olmak da sektörlerde insan kaynakların için de farkındalık yaratmak olacaktır. Kurumsal ve Marka bir firma yaratabilmekte bunların hepsine sahip olmakla mümkün olabilecektir. Sonuç olarak Gelişmeyen şeyin değişmez olmasıdır" diye konuştu.