Türk Eğitim Sendikası Aksaray Şube Başkanı Ali Toprak, öğretmenlik meslek kanunu şeklinde sunulan iki sayfa ve 12 maddelik yasanın öğretmenleri memnun etmediğini söyledi.
Ücret İyileştirmesi Sınav Şartına Bağlanmamalı
Aksaray 15 Milli İrade Meydanı’nda toplanan ve bir basın açıklaması yapan Türk Eğitim-Sen mensupları, eğitim çalışanlarının haklı taleplerinin çözülmesi talebinde bulundular. Eğitimin bir bütün olduğunu ve bir ekip işi olarak yürütüldüğünü söyleyen Şube Başkanı Ali Toprak, eğitim-öğretim ödeneğinin, ayrım yapılmaksızın tüm eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında ödenmesi gerektiğini kaydetti. Öğretmenlik meslek kanunu olarak sunulan iki sayfa ve 12 maddelik yasanın sınav yönergesinden öteye geçemediğini ifade eden Toprak, “Bu yasa öğretmenlerimizi memnun etmemiştir. Alanında ihtisasını tamamlayıp fakültesini başarıyla bitiren her bir öğretmenimiz branşında uzmandır. Bu durum, Milli Eğitim Temel Kanunu’yla da tanımlanmıştır.
Uzmanlık ya da başöğretmenlik sınavı ile öğretmenlerimizin görev tanımı değişmeyecektir. Öğretmene yapılacak olan ücret iyileştirmesinin sınav şartına bağlanması, öğretmenin itibarını sarsacaktır ve bununla beraber iş barışını da bozacaktır” dedi.
Başarıyı Esas Alan Ödül Sistemine Geçilmelidir
Öğretmenlerin unvan gibi bir dertlerinin olmadığını, temel dertlerinin geçim olduğunu anlatan Ali Toprak, kariyer planlamasının sınava dayalı değil kıdeme dayalı olarak yapılmasını önererek, mesleğinde 10 yılını tamamlayan öğretmenlerin uzman, 20 yılını tamamlayan öğretmenlerin de başöğretmen olarak ödüllendirilmesi gerektiğini kaydetti. Başarıyı esas alan ve başarıya teşvik eden objektif bir ödül sisteminin önemine dikkat çeken Toprak, şu taleplerde bulundu: “Tüm öğretmenlerimizin maaş karşılığı girdiği ders saatleri 15 saatte eşitlenmelidir. Şiddet ve tacize yönelik önleyici tedbirler ve caydırıcı müeyyideler hayata geçirilmelidir. Elverişsiz koşulların hâkim olduğu bölgede görev yapan öğretmenlere zorunlu hizmet tazminatı ödenmelidir. Adaylık değerlendirme komisyonlarının teşkilinde siyasal ve sendikal saiklerden uzak bir yapı kurgulanmalıdır. Ücretli öğretmenlik uygulamasından vazgeçilip vekil öğretmenlik tekrar hayata geçirilmelidir. Sözleşmeli atamalar sonlandırılmalı ve çalışan mevcut tüm sözleşmeliler kadroya alınmalıdır. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak memur ve emeklilerimizin rahatça yaşayabileceği bir ücret ödenmelidir. Ocak ayı beklenmeden tüm emekli ve çalışanlarının maaşlarında da bir iyileştirme yapılmalıdır.”
Promosyon Anlaşmaları İl Bazında Yapılmalı
Tüm kamu çalışanlarından alınan verginin yüzde 15'te sabitlenmesi gerekliliğine vurgu yapan ve enflasyon farklarının her ay maaşlara yansıtılmasının artık elzem bir hale geldiğine değinen Ali Toprak, ek ders ücretlerinin de yüzde 100 arttırılmasını istedi. Promosyon anlaşmalarının kurum ve ilçe bazında değil il bazında yapılmasının da önemli bir ayrıntı olduğunu söyleyen Sendika Başkanı “Bu ödemeler günümüzün şartlarına göre güncellenmelidir. Aynı promosyon güncellemesi Aksaray Üniversitesi’nde de yapılmalıdır. Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarımız bir defaya mahsus olmak üzere memur kadrolarına sınavsız alınmalıdır. Görevde yükselme sınavları periyodik şekilde yapılmalı ve mağduriyet oluşumuna engel olunmalıdır” dedi. Türk Eğitim-Sen’in sadece bir sendika olmadığını, milli ve manevi hassasiyetleri olan ciddi bir sivil toplum kuruluşu olduğunu da paylaşan Ali Toprak, sözlerinin son bölümünde, sendikalarının 30’uncu kuruluş yıldönümünü kutladı.
Haber: Celil Acar
Yorum Yazın